segunda-feira, 23 de julho de 2007

MATURIDADE


Boa parte da nossa vida está relacionada ao processo de amadurecer, que pode ir dos 35 aos 60 anos ou mais. Como podemos tirar o melhor proveito disso hoje?
por Liane Alves
Alguém aí já comeu manga madura, daquelas bem suculentas, e provou seu suco doce, que escorre pela boca e mancha toda a roupa? Então, ali, sentindo o gosto da fruta, a gente tem certeza de que ela está no seu auge, no máximo de tudo que é e pode oferecer. A sua “madurez” é desejada, querida. Ninguém vai ter essa sensação quase erótica ao morder uma manga verde e dura. Então por que será que a gente não consegue transpor esse exemplo para nossa própria vida? Por que a maturidade, ou o envelhecer, nos apavora tanto? E por que não tiramos do outono o mesmo prazer que se extrai do verão e da primavera?
A juventude ­ e o que é rígido, novo, verde ­ tornou-se nosso supremo ideal. E o processo biológico em direção ao envelhecimento é empurrado cada vez mais para a frente. O desejável, para a maioria de nós, seria usufruir uma juventude interminável, quase eterna, para então (se realmente insistirem muito nisso) morrer de repente, dormindo. O processo que, de acordo com a natureza, nos deixaria mais doces e tenros, mais plenos e ricos, desabrochando para o que realmente somos, é visto como um castigo contra o qual se deve lutar a todo custo. Mas não precisa ser assim. Existem outras maneiras de ter prazer na vida, exatamente como ela se apresenta. Saber como fazer isso é o grande segredo.
Jovens maduros
Estar bem dentro do corpo e cuidar da serenidade da mente é um aprendizado que exige sensibilidade, percepção e dedicação. Isto é, o que antes, durante a juventude, vinha de graça e sem esforço, agora deve ser batalhado. “A realidade irreversível é que estamos vivendo por mais tempo e o modo como enfrentamos essa maior longevidade faz uma diferença monumental para todos nós”, diz Jean Carper, autor de Pare de Envelhecer Agora. “E, quando agimos para retardar nosso próprio envelhecimento, participamos de uma maravilhosa revolução na medicina que enfatiza a prevenção em vez do tratamento”. Pois envelhecer bem é a arte da compensação: o que se perde é reposto conscientemente, seja com tai chi, seja com meditação, ioga ou uma moderna dieta que impede a formação de radicais livres com alimentos e vitaminas. A boa informação e a prática constante são essenciais para quem quer amadurecer de maneira saudável.
Os resultados desses métodos, terapias e técnicas podem se tornar visíveis em pouco tempo. “Um dos indicadores mais fáceis para avaliar a vitalidade de alguém é o brilho dos olhos”, diz o professor Roque Severino. Se você tiver 50, 60 ou 70 anos e tiver essa luz interna, essa faísca que demonstra o vigor do espírito, é sinal de que o inverno da velhice ainda não se manifestou e que ainda pode estar bem longe, pelo menos segundo a avaliação chinesa. “Podemos ver uma pessoa idosa recuperar instantaneamente essa centelha por alguns momentos ao falar de um acontecimento do passado que tenha despertado seu entusiasmo e alegria. E há outra questão: sempre sabemos que vamos morrer. Com essa consciência nítida, torna-se natural reconhecer a preciosidade de cada instante. Mesmo o prazer é ressaltado por sua fugacidade, por sua raridade e lampejo. Também a dor, a angústia ou a tristeza trazem em si sua nobre singularidade. Difícil? Talvez esse seja mais um dos presentes da maturidade: é possível experimentar sempre, principalmente o que não se vivenciou antes, o que se deixou para trás, o que nunca passou pela cabeça. O que realmente temos a perder, afinal?
Jair Engracia, 64 anos, funcionário do Banco do Brasil, experimentou esse amor pela singularidade da vida de uma forma muito especial. “A maior dor do envelhecimento é vermos que temos menos possibilidades. A quantidade, em tudo e por tudo, diminui. E isso dói”, diz ele. Mesmo assim, é possível saborear essa dor. Ela indica que a direção da vida, nesse momento, se dirige à qualidade, à contemplação e à fruição da existência, mais do que à quantidade, ao fazer e ao ter. E, quando se percebe isso, o sofrimento é mais fácil de ser integrado ­ e até saboreado. O envelhecer nos segreda a cada momento que sempre podemos ter a possibilidade de viver novas experiências, para render homenagem à própria vida. Há melhor epitáfi o que o título da biografia de Pablo Neruda? Ele resumiu toda sua história numa única e invejável frase: Confesso que Vivi.
Liberdade, enfim
Outro elemento que pode ajudar bastante nessa nova fruição é a libertação dos padrões culturais impostos pela sociedade, o famoso “tem que”. A empresária Maria Clara Gomide, por exemplo, refletiu bastante sobre seu próprio comportamento amoroso e resolveu mudar da água para o vinho. “Aos 54 anos ainda queria casar, ter um companheiro fixo, uma vidinha pacata, exatamente como queria aos 22. Na verdade, vi que essa não parecia uma idéia minha, mas da sociedade: era o que se esperava de mim quando era mais jovem.” E acrescenta, sorrindo: “Me esqueci de atualizar meus sonhos”. Hoje ela reconhece que teria horror de viver essa realidade doméstica. “Mudei completamente minha perspectiva. Tenho dois namorados, um francês e um espanhol, que visito durante o ano em semestres diferentes, que possivelmente são tão fiéis a mim quanto eu a eles”, diz. “Mas fico feliz na companhia deles, cada um me traz uma experiência diferente, e é isso, honestamente, que eu quero neste momento da minha existência.”
Ah, a liberdade da maturidade. Que ganho maravilhoso, essa aceitação e esse conhecimento de si mesmo, para o bem ou para o mal. “As pessoas fracionam a vida quando rejeitam a si mesmas, negam a própria história quando valorizam o modelo social, seja estético, seja comportamental, sem questionálo”, diz Pedro Paulo Monteiro, professor de Gerontologia da PUC de Petrópolis e autor do livro Envelhecer: Histórias, Encontros e Transformações. “A sabedoria só é possível pela reflexão. Porém, a reflexão envolve uma postura de humildade, de aprendizado sobre si com base nas experiências de vida”, diz ele.
Envelhecer hoje
Essa procura pelo significado e pelo encantamento da vida pode ocorrer de várias maneiras. De uma forma menos filosófi ca, é o que se tenta todos os dias no Hospital das Clínicas de São Paulo, onde funciona o Programa de Envelhecimento Saudável, comandado pelo médico geriatra Wilson Jacob. Ali, além do atendimento físico e psicológico para quem tem mais de 60 anos, ensinase, com a ajuda de profissionais voluntários, ioga, meditação, dança, ikebana e outras atividades. Dessa maneira, procura-se despertar nessas pessoas novamente a alegria de viver. E descobrem-se coisas surpreendentes, como o aumento da capacidade de memória dos idosos após seis meses de tai chi, uma das conclusões de um estudo da médica Juliana Yumi Kafai, com a participação de Ângela Soci, professora dessa arte marcial.
Inclusive já há uma corrente nos Estados Unidos que afirma que uma pessoa de 60 anos, com boa saúde e utilizando os recursos de hoje para manter sua energia, é equivalente a uma pessoa de 40 anos há um século. Sim, os 60 são os novos 40, como se diz por aí. Portanto, não só a vida esticou como ela tem outra qualidade. Há que se considerar também que atualmente as pessoas vivem o envelhecer de outra maneira. Regina Casé, num quadro do Fantástico, revelou essa diferença ao mostrar o quadro clássico de dom Pedro II, com os trajes imperiais e sua longa barba branca. Ela pediu que as pessoas adivinhassem sua idade ­ 70, 80 ou 90 ­, para depois contar a idade real do imperador na época: 50 anos.
Pois é, hoje é mais fácil ver as pessoas assumirem a própria idade. A advogada Alice Maria Felipetto, por exemplo, decidiu assumir o cabelo grisalho aos 46 anos. “Só eu e minhas amigas achamos lindo. Os homens sumiram”, afirma. Como ainda pretende namorar muito, fez uma concessão consciente ao sexo masculino e voltou a tingir o cabelo. Já a tradutora Helena Hungria continuou com sua opção, contentíssima e aplaudida pelos amigos, que a acham mais bonita agora que antes. “Meu sonho era envelhecer como a Rita Lee, ter o cabelo exatamente naquele tom de vermelho. Mas fui mudando, mudando e aos 54 anos e meio decidi assumir os grisalhos. Hoje tenho exatamente o rosto que queria ter.” Quem quiser gostar dela assim, que goste.
Aurora do espírito
Ao redor dos 50, há um desejo profundo de mudar a vida que se levou até então, ou até transformar a maneira de ser: o indivíduo passa a responder mais às leis do espírito. “Somos chamados para um modo de ser totalmente novo. Na primeira metade da vida, é o mundo exterior que nos chama. Na meia-idade, o mundo interior”, dizem elas. Os chamados externos, como a carreira, a manutenção de status, relacionamentos e até a família, mudam de prioridade. Esse é o retrato de uma existência plena, quando a maturidade se completa com fecho de ouro. Por isso, acredite, o envelhecer só pode ser desejado com alegria. Pense nisso. E que a vida lhe seja doce.

domingo, 22 de julho de 2007

LIDERAR É A CAPACIDADE DE GANHAR CONFIANÇA E RESPEITO


Para ser uma líder eficaz é necessário dedicação, aprendizado contínuo e habilidade de comunicação, pois esta é a base dos relacionamentos duradouros e eficientes. Hoje, mais do que nunca, as empresas precisam de líderes que saibam trabalhar com os desafios e as oportunidades que estão cada vez mais complexas, imprevisíveis e rápidas. “Quando a circunstância favorável surge, é preciso estar atento e agir com prontidão, senão perde-se a ocasião, ou melhor, com certeza uma outra organização vai aproveitá-la.

O grande desafio dos líderes, é saber lidar com tantos paradoxos corporativos. Gerir estabilidade e provocar as mudanças; construir as rotinas e inspirar a improvisação; solicitar que sejam flexíveis e ágeis e ao mesmo tempo ponderados; controlar o ambiente e estimular o potencial dos colaboradores; criar uma identidade coletiva e encorajar a diversidade; pensar no longo prazo e agir rapidamente.
A idéia é ajudar a melhorar a qualidade das decisões tomadas por estes profissionais. “Nós acompanhamos muitos líderes tomando resoluções rápidas e, conseqüentemente, cometendo uma sucessão de erros em organizações do mundo todo. Quando os líderes levavam em consideração ou analisavam as repercussões, a longo prazo, de suas decisões, sempre as tomavam com mais eficácia e, conseqüentemente, tinham mais sucesso. E quando decidiam pensando a curto prazo, ocorria o contrário, muitas vezes, resoluções precipitadas e, inevitavelmente, com erros.
FAÇA SUA HISTÓRIA Uma maneira de líderes passarem a ter decisões certeiras é a construção de um legado, pois nenhum profissional gostaria de ser lembrado como aquele que tomou decisões erradas e causou problemas para empresas e pessoas, além de não deixar uma marca pessoal a ser seguida.
Como você gostaria de ser lembrado? Pelo seu conhecimento, suas habilidades, atitudes, comportamento? O legado de liderança é freqüentemente definido por aquilo que chamamos de ‘personagens’, ou seja, que tipo de papel você desempenhará. Classificamos seis deles: Advogado, Embaixador, Construtor, Criativo, Justiceiro, Guia Experiente. Qual deles e por qual atuação você desejaria ser lembrado?”
Esse legado é o conjunto das suas contribuições em termos de atitudes e conhecimento que poderá ser absorvido e utilizado pelos seus sucessores diretos e indiretos. É equivalente ao patrimônio humano que é deixado como ‘herança’, o ‘conjunto da obra’, os feitos que tornam a vida e a carreira de uma pessoa dignas de serem lembradas.
SIGA SUA MISSÃO a construção de um legado é uma forma de melhorar a liderança nos dias de hoje. “Podemos dizer que isso só é possível para quem possui uma profunda visão do sentido de sua vida e um forte senso de missão. Porém, o verdadeiro legado não existe sem ética e princípios morais bem definidos e vivenciados”.

Na verdade, o legado proporciona um foco de trabalho, novas perspectivas e oferece um guia para seu futuro profissional. “Ao tomar uma decisão pergunte-se: é assim que eu gostaria de ser lembrado?”.
Muitas mulheres chegam a cargos de chefia, mas poucas se mantêm nas funções. A maioria, ao assumir o comando, esquece quais foram os atributos pessoais que a fez chegar lá e acaba adotando alguns traços estereotipados masculinos, que muitas vezes desprezava.
Para a consultora Patrícia Santos, “estamos num processo de feminilização do mundo. Características consideradas femininas estão sendo exigidas no mundo corporativo para trabalhar com o novo modelo de gestão participativa e dinâmica. Entre elas a cooperação, a inteligência emocional, a intuição, a generosidade e, principalmente, a capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo”.
LEGADO FEMININOO legado das mulheres tende a apresentar uma maior quantidade de virtudes simultâneas, ou seja, o masculino pode ser mais facilmente resumido em uma única qualidade, por exemplo, na palavra “coragem”, e o feminino costuma necessitar de duas ou mais virtudes para serem representadas, provavelmente teríamos que utilizar “coragem”e “doçura”.
Historicamente, a mulher vem se mostrando mais diretamente ligada às questões éticas e morais, até porque sempre coube a ela como primeira educadora transmitir estes valores e também afetividade, espiritualidade aos seus sucessores.
Já os homens sempre estiveram mais associados à transmissão do patrimônio tangível/material. Contudo, no universo corporativo, é possível notar bons exemplos de homens que constituem legados legítimos como sustentação e origem de sua vitória empresarial. “Jorge Gerdau Johannpeter e Norberto Odebrecht têm este perfil, pois geram simultaneamente patrimônio e legado”, conclui Hilsdorf.
Sendo assim, tenha certeza de que olhar para o futuro vai lhe proporcionar mais discernimento nas decisões do presente. Então, é hora de avaliar como anda a edificação do seu legado e aprimorar cada tijolo dessa construção.

ADRIANA NATALI

quarta-feira, 18 de julho de 2007

Os 11 talentos femininos que fazem a grande diferença para as empresas


TEXTO ALEX RICCIARDI

LEMBRA DO FAMOSO LIVRO HOMENS SÃO DE MARTE E MULHERES SÃO DE VÊNUS, do psiquiatra Içami Tiba? Pois bem, o mundo do trabalho descobriu que essa é uma das grandes verdades da natureza humana. A dureza cega, a determinação fanática, o foco extremo em um único alvo, que deve ser atingido a qualquer custo... Bom, não é preciso pensar muito para saber que estas são características masculinas, ou seja, são aspectos de Marte, o deus da guerra. Já a flexibilidade inteligente, a visão ampla de uma questão, que abarca todos os seus aspectos, o gosto pelo trabalho em conjunto, estas, por sua vez, são as peculiaridades femininas, as qualidades de Vênus, a deusa do amor e da beleza.

Não resta dúvida: homens e mulheres vivem em planetas diferentes. Aliás, que bom que as coisas são desse modo, não? Assim um complementa o outro e, melhor, hoje, o mundo dos negócios está se rendendo às capacidades profissionais ligadas ao universo feminino. Já era sem tempo, pois por mais objetivo que o mercado tenha de ser para atingir metas, resultados, lucro, ele está focando em questões que são tratadas pelo lado direito do cérebro, e aí as mulheres levam uma grande vantagem.

E para saber até que ponto essas habilidades tipicamente femininas conferem um diferencial quando o tema é trabalho, Vida Executiva foi a campo e entrevistou alguns dos maiores consultores empresariais do país para descobrir quais os traços das mulheres que as ajudam no dia-a-dia profissional.

Descobrimos 11 talentos femininos uma vantagem preciosa quando o assunto for ganhar mais dinheiro, conquistar uma promoção, destacar-se no mercado de trabalho, enfim, ser feliz e bem-sucedida na profissão que escolheu. Ansiosa para saber quais são? Vamos a elas!

1º PERFECCIONISTA NATA

2º NATURALMENTE SENSÍVEL

3º SABEM GERENCIAR O TEMPO

4º SÃO MAIS PRUDENTES

5º SÃO OBJETIVAS E PRÁTICAS

6º DÃO ATENÇÃO À INTUIÇÃO

7º RESOLVEM CONFLITOS COMO NINGUÉM

8º ENXERGAM O BOSQUE, E NÃO SÓ UMA ÁRVORE

9º ROMPEM TABUS SEM CRIAR ATRITOS

10º TÊM VERSATILIDADE INIGUALÁVEL

11º SÃO IDEALISTAS


terça-feira, 3 de julho de 2007

Ter asas é Dançar na chuva...
É plantar uma arvore...
Ver a inocência nos olhos de uma criança...
É ficar bem quietinho ao lado da pessoa amada...
É subir uma montanha...
É encontrar os amigos e não falar nada importante,
Mas falar, falar muito..
É cantarolar uma música antiga ...
É arrumar as gavetas, e dar um monte de roupa para quem precisa...
É andar sem rumo, só por andar...
É falar sozinho... É sorrir para aquele velhinho lá da praça...
É ficar sentado na cozinha, assistindo a mãe fazer bolo...
Ah ! Ter asas é raspar a panela de brigadeiro com os dedos
É brincar É rir de si mesmo
É ter um lugar secreto bem lindo e fugir para lá de vez em quando ...
E ficar de bobeira... ...
É tomar um banho de cachoeira, nadar em um rio
Ir para a praia, se cobrir de areia
Ter asas é viver intensamente as coisas simples e belas Do dia a dia
Que você tenha asas como das águias!!!!

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CUIABA, MATO GROSSO
Sou assim Duas de mim Às vezes três Quatro... cinco... seis Sou uma por mês. Me diversifico. Tem horas que grito. Vivo num conflito. Outras horas, só sei falar de amor, sou romântica, Chorosa e nervosa. Aí quando menos me percebo. Me transformo em mulher cheia de medo. Cheia de reservas. Séria e sem defesa. No minuto seguinte Viro logo a tal. Aí sou dona do mundo .Segura e destemida Altiva e atrevida. Falo o que ninguém tem coragem de falar. Explico detalhes que é bom nem lembrar. Sou assim. Várias de mim .Sorriso por fora .No rosto nenhum sofrimento. Nos olhos, meu desejo de vencer Na vida real sou bem mais complicada .Sou mil. E quem tentou, descobriu Que viver ao meu lado Não é assim tao complicado. Pois Sou paixão...Sou razão...Sou... Movida pelo coração ... euzinha