domingo, 24 de junho de 2007
quarta-feira, 13 de junho de 2007
MINHA TERRA

Cuiabá é a capital do estado brasileiro de Mato Grosso. O município está situado às margens do rio de mesmo nome e forma uma conurbaçãoVárzea Grande. A população de Cuiabá é de 542.861 habitantes (estimativa do IBGE para 1 de julho de 2006), enquanto que a população da conurbação chega a quase 800 mil habitantes. Fundada em 1719, ficou praticamente estagnada desde o fim das jazidas de ouro até o início do século XX. Desde então, apresentou um crescimento populacional acima da média nacional, atingindo seu auge nas décadas de 1970 e 1980. com o município de
Nos últimos 15 anos, o crescimento diminuiu, acompanhando a queda que ocorreu na maior parte do país. Hoje, além das funções político-administrativas, é o pólo industrial, comercial e de serviços do estado. É conhecida como "cidade verde", por causa da grande arborização.
Rasqueado
A palavra rasqueado tem como significado "arrastar as unhas ou um só polegar sobre as cordas, sem as pontear".Em Mato Grosso, a expressão musical Rasqueado Cuiabano ou Dança Popular Mato-Grossense, traz no seu processo histórico toda uma saga, que começou após o fim da Guerra da Tríplice Aliança (Guerra do Paraguai), quando os prisioneiros da Retomada de Corumbá ficaram confinados à margem direita do Rio Cuiabá, atualmente cidade de Várzea Grande.
Os cantores que promovem o rasqueado formam um grupo bastante coeso, todos gravam composições um dos outros e geralmente dividem o mesmo palco em apresentações que atraem um público de peso.
Alguns artistas
Henrique e Claudinho, Roberto Lucialdo, Gilmar Fonseca, João Eloy, e Pescuma (cantores)
Henrique e Claudinho, são pioneiros na gravação de rasqueado cuiabano. Receberam disco de ouro, com 40 mil cópias vendidas do disco “Cuiabá Cuiabá”. Sucessos que traduzem o passo e a dança do povo, como “Rebuça e Tchuça”, “Rasqueado de Pau Rodado” e “Cuiabá Cuiabá” fazem parte do repertório da dupla.
Totó Bodega e Dito Bocaiúva
domingo, 10 de junho de 2007
NAMORAR É

sábado, 9 de junho de 2007
A liderança acima dos modelos e estilos

Para ele, a construção de líderes deve ser fundamentada por experiências diferenciadas, levando o grupo para discussões sobre vários assuntos, não apenas os relacionados ao negócio. “É preciso falar com a equipe sobre cultura, filosofia, amenidades, enfim, ampliar a visão das pessoas”, indica...
...Por outro lado, ele também cita grandes líderes que defenderam a causa da paz, como Madre Teresa de Calcutá, Dalai Lama e Mahatma Gandhi.
Dr. Jô Furlan explica que a liderança focada em resultados tem como base a inteligência comportamental (ver referência no final da reportagem), um novo conceito que ele está desenvolvendo no meio acadêmico com o Prof. Dr. José Roberto Leite, coordenador do curso de Medicina Comportamental da UNIFESP e trazendo para o meio empresarial com o consultor Bernardo Leite Moreira.
Segundo Dr. Jô, inteligência vem do latim ‘intellegere’ e significa entre escolhas. “Inteligência comportamental é a capacidade de realizar aquilo a que se propõe. É a inteligência do êxito”, conceitua.
Ele ressalta que a inteligência comportamental reúne algumas das chamadas inteligências múltiplas em maior ou menor grau. “É impossível ter as nove plenamente”, sentencia.
O treinador explica que o líder comportamental é extremamente comprometido, tem crenças e valores que são alinhados com o que ele está disposto a fazer, porque a sua capacidade de influência vai depender do que ele acredita; tem uma grande habilidade de relacionamento, tem uma grande inteligência intra e interpessoal, que o capacita a lidar com conflitos internos e externos; enxerga além das nuvens, descobrindo o problema real; verifica o processo continuamente, avaliando-o de forma estratégica e exerce fortemente a influência, contagiando as pessoas em prol de um resultado. “E essa influência pode ser baseada no exemplo, na pressão, no relacionamento, na visão, ou seja, a liderança não fica restrita a um modelo”, destaca.Apesar da importância de se ter crenças e valores alinhados com o que o líder está disposto a fazer, não significa que ele não deva mudar de rumo, ou mesmo abrir mão de uma crença. Dr. Jô cita o exemplo de Rich Teerlink, ex-presidente da Harley-Davidson, ícone americano do setor de motocicletas.
Até o começo da década de 1980, a Harley-Davidson era sinônimo de moto que vazava óleo do motor. “O Teerlink tirou a HD da beira da falência porque, muito mais que transformar a marca num estilo de vida, ele se convenceu dessa mudança, convenceu o mercado e precisou mudar o padrão de crenças. Hoje é comum ver um alto executivo ou um grande empresário que coloca uma bandana na cabeça e sai com uma Harley dar uma volta como se fosse um rebelde sem causa”, brinca.
TENHA UMA CAUSA, OU AJUDE OUTROS LÍDERES A DEFENDEREM A DELES
Você pode não ter uma causa para oferecer, mas trabalha ou conhece alguém que defende uma. Pode ser um líder comunitário, seu patrão, o padre da igreja que você freqüenta. Tome a iniciativa de ajudar essas pessoas a conseguirem os resultados e sua liderança vai aflorar naturalmente.
O líder não é um super-herói infalível. É um ser humano como você! E pode fraquejar, se cansar, ficar doente e, principalmente, errar! É nestas horas que o líder precisa de outros líderes que o ajudem a continuar sua missão. Depois que Jesus Cristo foi crucificado, sua missão terrestre findou? Seus apóstolos deram continuidade aos seus pensamentos e surgiu o Cristianismo, uma das maiores religiões do mundo.
Ser líder não significa apenas comandar pessoas. É comandar a si próprio, provendo qualidade de vida para você e quem o cerca. É estabelecer e criar sempre melhores relacionamentos com sua família, amigos, colegas de trabalho. É dar uma parcela de seu tempo para o próximo, servindo à comunidade, à igreja, a seu vizinho. Seja líder em todos os lugares e não só no seu local de trabalho.
>ESTUDE SEMPRE
O líder nunca estaciona, está sempre em busca de aprendizado. O líder ‘sabe tudo’, na verdade, não sabe nada. Prossiga seus estudos. Terminou o Ensino Médio? Faça um curso superior! Acabou a faculdade? Comece uma pós-graduação! Já fez um MBA? Inicie um mestrado ou doutorado! Não tem dinheiro para fazer cursos superiores? Leia muito! Livros, jornais, revistas, sites de conteúdo formativo e informativo na Internet. Os grandes líderes também são grandes estudiosos.
>TENHA FOCO E CRIE METAS CLARAS
O líder que oferece uma causa é absolutamente centrado nela, apesar de não deixar as tarefas do dia-a-dia de lado. Tenha foco em suas ações ou correrá o risco de se perder pelo caminho. Ter uma meta é um passo importante, mas saber estabelecer o percurso para alcançá-la é o que caracteriza o líder campeão. Depois de definir suas metas, anote-as na agenda, fixe-as em sua mesa de trabalho, peça a opinião de amigos e, principalmente, lembre-se: o compromisso mais importante é com você mesmo!
>LIDERANÇA É COMPROMISSO COM UMA CAUSA ENVOLVENTE
O líder assume compromisso com obras, objetivos e metas. Líder entrega resultado.E faz isso junto com o grupo. Com a equipe.Líder não existe para servir os colaboradores.Líderes existem para, JUNTO com a equipe, servirem a causas.Visão, valores e missão são fundamentais.O líder moderno atua através de redes cada vez mais complexas e globais.Líderes modernos desenvolvem a Liderança Espiritual. Isso não é religião. É religação com motivações maiores. Significa discutir e compreender porque as pessoas trabalham. Porque as pessoas entregam suas vidas numa obra empresarial.Isso significa aprender, e muito, sobre como organizações de voluntários e sem fins lucrativos conseguem padrões extraordinários de excelência.Liderar não é ser bonzinho. Muito menos ser tirânico. É fazer o que precisa ser feito.O líder aprende a gostar do que normalmente não gostaria de fazer.O líder inspira pessoas a realizarem coisas que normalmente não realizariam.O líder é um construtor sinérgico de equipes. Um artista da diversidade humana.O líder é o exemplo em si. Faz o que fala.Para liderar precisa ser ‘designer’ de estruturas, de processos e saber como se ganha ou se perde dinheiro na atividade.Precisa ter conteúdo. Suar muito a camisa com estudos e desenvolvimento consistente do trabalho.O líder precisa chegar ao cérebro das pessoas pela via do coração. Carisma, como sinônimo de ‘carinho’ humano é importante.O líder bom é o que cria um ambiente onde as pessoas evoluam, estudem, trabalhem e se divirtam ao mesmo tempo.Liderar é alegria, humor, humanismo e humildade. É preparar-se para ser desnecessário. Significa criar ambientes sustentáveis.Liderar significa intervir, decidir e mandar, quando isso é vital. Representa ouvir a tudo e a todos, mas decidir com a sua própria voz.O líder dá o rumo e cria programas motivacionais para que a energia das pessoas envolvidas seja canalizada para o mesmo fim. O líder coloca o inimigo do lado de fora.Liderar cobra um preço altíssimo. O grande líder é consciente disso.
Grande abraço!Tejon
>SEJA UM LÍDER INTEGRAL
Você já deve ter se perguntado porque pessoas comuns se tornam líderes eficazes. E também porque outras pessoas, muito mais favorecidas pelas circunstâncias, não conseguem liderar e influenciar os outros, ou lideram na direção indesejada.Escrevi Você é o líder da sua vida — uma história ficcional, mas fundamentada na trajetória de personagens reais de carne e osso — com o coração, na esperança que o livro lhe ajude a desvendar esse e outros enigmas da liderança.Explico também como as ‘5 forças da liderança´ poderão transformar você em um líder Integral, qualquer que seja o seu atual momento. Espero que o livro provoque você sobre como melhor inspirar pessoas no trabalho, em casa e no seu cotidiano.Você irá decidir se vai se tornar um “Líder 24 horas” ou se vai continuar sendo um “Líder Meio turno” (apenas quando está no trabalho), vai identificar o que precisa Consolidar, Adquirir e Eliminar no seu dia-a-dia e aprender a inspirar melhor sua equipe no trabalho, seus familiares e amigos.Espero ajudá-lo a tornar-se um grande líder da sua vida.
César Souza
Zona de Conforto. Uma Área de Risco
Aprendemos a lidar com situações de extrema tranquilidade, onde, não nos seja cobrado abrir mão do conhecido, do consumado, do trivial; Aprendemos a repousar o corpo no sofá damesmice, atrelado à Tv sintonizado no canal da novela: Eu não consigo. Deus dará ! Não hesito em dizer, muitos de nós ainda agimos dessa forma incoerente, mas, não nego, tudo isso é fruto de um processo de alienação embebido em gota dágua indiscriminadamente em diversas mentes.Isso sem que as pessoas se dêem conta, que estão plantadas numa área de risco, mas que, não percebem a prisão em que se enclausuram-se. Um processo de reeducação em massa, certamente alavancaria o boom da auto cons-ciência e automotivação dando-lhes um aprendizado o suficiente para darem um salto quântico,por cima do virús da ignorância desastabilizadora de novos horizontes, de novos ideais de reali -zações pessoais, de fatos impulsionadores à capacidade de Vencer barreiras e ultrapassar limites. Evidentemente, que toda mudanças requer sacríficios, intimida e, as vezes incita a umretrocesso, mas se a pessoa, passa acreditar em si mesma, ah! assim é possível, pincelar novas cores, novos caminhos, singrar os velhos hábitos, banhar-se e navegar-se em novas águas, trans-formando-se em uma pessoa vitoriosa, sensível, obstinada, ambiciosa sem que isso venha-lhes escurdir-se de princípios éticos-morais. A Zona de Conforto na vida de cada de nós é uma área de risco, que deve ser bombar-deada, mas com um artifício que se utilize de uma reação em cadeia da pura e homogênia - Sa-piência Divina!
sexta-feira, 8 de junho de 2007
quinta-feira, 7 de junho de 2007
A DÁDIVA DO AMOR
Carlos Drummond de Andrade
se você conseguir, em pensamento, sentir o cheiro da pessoa como se ela estivesse ali do seu lado...
Se você achar a pessoa maravilhosamente linda, mesmo ela estando de pijamas velhos, chinelos de dedo e cabelos emaranhados...
Se você não consegue trabalhar direito o dia todo, ansioso pelo encontro que está marcado para a noite...
Se você não consegue imaginar, de maneira nenhuma, um futuro sem a pessoa ao seu lado...
Se você tiver a certeza que vai ver a outra envelhecendo e, mesmo assim, tiver a convicção que vai continuar sendo louco por ela...
Se você preferir morrer, antes de ver a outra partindo: é o amor que chegou na sua vida.
É uma dádiva.
Muitas pessoas apaixonam-se muitas vezes na vida, mas poucas amam ou encontram um amor verdadeiro.
Ou às vezes encontram e, por não prestarem atenção nesses sinais, deixam o amor passar, sem deixá-lo acontecer verdadeiramente.
É o livre-arbítrio.
Por isso, preste atenção nos sinais - não deixe que as loucuras do dia-a-dia o deixem cego para a melhor coisa da vida: o amor."
sexta-feira, 1 de junho de 2007
Para meus lindinhos do GAA nunca esquecerem de viver

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POR DO SOL

CAMPINAS curso de PNL saudades de voce Taty

Quem sou eu
- Elivete
- CUIABA, MATO GROSSO
- Sou assim Duas de mim Às vezes três Quatro... cinco... seis Sou uma por mês. Me diversifico. Tem horas que grito. Vivo num conflito. Outras horas, só sei falar de amor, sou romântica, Chorosa e nervosa. Aí quando menos me percebo. Me transformo em mulher cheia de medo. Cheia de reservas. Séria e sem defesa. No minuto seguinte Viro logo a tal. Aí sou dona do mundo .Segura e destemida Altiva e atrevida. Falo o que ninguém tem coragem de falar. Explico detalhes que é bom nem lembrar. Sou assim. Várias de mim .Sorriso por fora .No rosto nenhum sofrimento. Nos olhos, meu desejo de vencer Na vida real sou bem mais complicada .Sou mil. E quem tentou, descobriu Que viver ao meu lado Não é assim tao complicado. Pois Sou paixão...Sou razão...Sou... Movida pelo coração ... euzinha